‘Betere prestaties leveren door met meer werkvreugde slimmer samen te werken’
Bij JVBieb begrijpen we dat elke organisatie zich in een bepaalde groeifase bevindt en dat deze groei vraagt om zijn eigen, integrale aanpak.
Of je nu je organisatie wilt stabiliseren door structuren te standaardiseren; klanttevredenheid wilt verhogen door medewerkers en processen te optimaliseren, of omzet wilt vergroten door effectiever samen te werken – JVBieb is er om je door elke fase heen te begeleiden.
Onze expertise ligt in het herkennen van de fase waarin jouw bedrijf zich bevindt. We bepalen de juiste aanpak en zetten het juiste model in voor de volgende stap in de transformatie.
Ben jij al marktleider of wil je de beste worden in jouw branche? Dan kijken we niet alleen naar de interne dynamiek, maar beoordelen we ook je externe positie en de benodigde veranderingen om die toppositie te behouden of te bereiken.
JVBieb helpt bedrijven van elke omvang en in iedere fase van hun ontwikkeling. Wij kijken integraal naar het geheel en zorgen ervoor dat de juiste focus wordt gelegd waar het nodig is.
Groei en succes beginnen met de juiste keuzes op de juiste momenten – en dat is precies wat wij leveren.
-
Bedrijven zoeken constant naar groeikansen in de markt. Dat vereist constante ontwikkeling van je organisatie, op alle onderdelen.
Met een doeltreffende Organisatie ontwikkeling bouw je constant aan een efficient bedrijf. Een kritische en frisse blik op maat van een JVB adviseur helpt bij die groeikansen. -
Goed leiderschap betekent dat je als leidinggevende beschikt over de juiste leiderschapsvaardigheden. Je bent zelfbewust en communiceert doeltreffend. Je delegeert naar je medewerkers en stimuleert ze om het beste van zichzelf te geven.
Belangrijke skills om te ontwikkelen als (aankomend) manager/leider . -
Waarom vinden wij bij JVB persoonlijke ontwikkeling zo belangrijk?
Je leert regie en verantwoordelijkheid te nemen in je leven. Door jezelf op persoonlijk vlak constant te ontwikkelen, leer je jezelf beter kennen en begrijpen. Dit zal privé en op werkgebied positieve impact hebben.
Groeifasen van een bedrijf die doeltreffende aandacht vergen
Daarom JVB
JVB beschikt over 14 jaar aan nationale en internationale ervaring in het activeren van medewerkers potentieel in grote en kleine bedrijven. Daarnaast hebben wij een succesvol model ontwikkeld om bedrijven op maar liefst tien onderdelen te begeleiden in ontwikkeling en groei. Dus niet alleen gericht op gedrag.
JVB werkt samen met externe professionals. Met ieder zijn eigen expertise in, zowel persoonlijk als op zakelijk, vlak. Hierdoor schakelen we makkelijk van strategische naar tactische en operationele vraagstukken.
Deze bedrijven gingen je voor:
Contact
Wil je meer weten van JVB en onze diensten? Vraag dan een gratis kennismakingsgesprek aan.
